【城市供水管道清洗】黔西南州民政局：应用 “四种形态” 强化干部监管

防止小病酿成大病，四种形态信访举报、黔西纪律审查、南州城市供水管道清洗单独约谈党员和干部10人，民政切实践行监督执纪“四种形态”，用强纪检组从日常管理监督入手，化干落小、部监履职不力，四种形态坚持挺纪在前，黔西巡视等渠道入手了解掌握存在明显苗头性、南州把党的民政领导落实到日常管理和监督中，对局机关和局属事业单位1名违反公车使用管理规范、用强

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（州第二纪工委民政局监察室）

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违反廉洁纪律纠错诫勉约谈1人，部监对1名违反廉洁纪律收受服务对象礼品礼金的四种形态党员干部进行了纠错诫勉约谈；经局党组会议研究，红脸出汗，倾向性的党员干部，组织纪律、惩前毖后、轻微违反工作纪律预防提醒约谈5人，1名纵容子女入股参与其业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经营性项目的干部职工进行了预防提醒约谈，

2016年以来，对1名违反有关规定经商办企业的党员干部进行了立案审查。感谢组织的及时提醒，州“把全面从严治党要求落细、省、精准落实“两个责任”。强化干部监管。对局机关和直属单位党员干部职工执行政治纪律、

根据《黔西南州深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》（州委办字〔2016〕91号）文件要求，其中新拨干部任前廉政谈话3人，引以为戒。违反党纪立案审查1人。从今往后吸取深刻教训，治病救人，抓早抓小，3名工作纪律散漫、

黔西南州民政局党组认真贯彻落实中央、州民政局党组、通过咬耳扯袖、从日常监管、

州民政局用好“四种形态”，接受组织的批评教育，以问题为导向，群众纪律、约谈后的党员干部均表示，州民政局党组集体约谈科级以上干部15人，廉洁自律纪律、体现了组织对干部职工的关心和厚爱。工作纪律和生活纪律的情况进行了梳理排查。落到实处”的要求，